2026-01-08 09:04|文章來源：湖北省科協調宣部 武漢科技報
2026-01-08 09:04|文章來源：湖北省科協調宣部 武漢科技報
編者按：以國之所向為使命，他們勇攀高峰，敢為人先；以民之所需為擔當，他們扎根一線，默默耕耘。他們是荊楚科技浪潮中的中流砥柱，是新時代科學家精神的生動詮釋者，為湖北加快建設中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點注入澎湃動能。他們的足跡，印刻在實驗室的徹夜燈火中；他們的身影，奔忙于田野車間與創(chuàng)新一線；他們的精神，如星辰般點亮荊楚創(chuàng)新的蒼穹、熠熠生輝。
為弘揚科學家精神，展現科技工作者的時代風采，激勵全省廣大科技工作者勇擔使命、再建新功，湖北省科協委托武漢科技報通過深度挖掘“荊楚科技工作者風采”的奮斗故事，以榜樣之力傳承新時代科學家精神、凝聚創(chuàng)新共識，譜寫湖北科技自立自強的壯美篇章。
焊花映匠心 校企架金橋
——記咸寧職業(yè)技術學院工學院教師、第二黨支部書記蘭希園
技術攻堅，車間里破解產業(yè)“卡脖子”難題
2010年酷暑，當蘭希園踏入三六重工車間時，便受到工人的質疑：“老師只會紙上談兵吧？”此時起重機小車軌道接頭焊接效率低、耗材高、污染大，傳統工藝焊縫寬15—20mm，工時久、成本高，企業(yè)急需技術突破。他沒有理會質疑，就此錨定攻關目標。
為突破產業(yè)瓶頸，蘭希園放下書本，跟工人師傅打螺絲、開機床，雙手血泡結痂再磨破。他蹲守車間三個月，摸清焊接應力分布，手繪近百張圖紙反復測算優(yōu)化，隆冬時節(jié)研發(fā)出“環(huán)V坡口”焊接技術——焊縫縮至2—3mm，工時縮短60%，耗材成本直降40%，煙塵排放量減半。八年深耕，他破解10余項行業(yè)難題，累計斬獲11項發(fā)明專利、41項實用新型專利，榮獲湖北省科技進步獎三等獎、省職工創(chuàng)新獎。
成果轉化，校企融合育出“金種子”
“技術不能鎖在實驗室，要在車間生根結果”，蘭希園始終踐行這一理念，獨創(chuàng)“企業(yè)案例教學法”，將30余個真實企業(yè)技改、節(jié)能案例融入《機械制圖》《電氣控制技術》課堂，讓課本知識在工廠活起來。他推行“淡學旺工”模式，把生產線搬進教室，每周攜帶真實產品圖紙開展“工位教學”，讓學生在焊縫打磨中掌握核心技術。執(zhí)教十九載，他牽頭建成省級重點專業(yè)，主、參編6本專業(yè)教材，培養(yǎng)100余名畢業(yè)生成長為企業(yè)技術骨干。
2019年，蘭希園出任華寧防腐科技副總，開啟“學校+企業(yè)”雙軌之路。他帶領團隊攻克工業(yè)防腐耐磨環(huán)保關鍵技術，推動2021年湖北省防腐耐磨技術企校聯合創(chuàng)新中心掛牌。2022年華寧防腐躋身國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，2024年入選湖北省上市后備“金種子”企業(yè)。技術成果轉化至多家企業(yè)，服務咸寧近10家重點企業(yè)，成為湖北校企合作典范。
精神傳承，匠心鑄魂薪火傳
蘭希園深夜為學生改畢業(yè)設計，周末在實訓室手把手教調試機床，以“工匠帶徒”模式鑄敬業(yè)之魂。作為技術帶頭人，他帶領16人的團隊深耕產業(yè)一線，“傳幫帶”培育青年人才，團隊成員何偉成長為“荊楚工匠”，劉帥兩年拿下5項專利；他穿梭于高校招聘會與實驗室，引進5名碩士、4名本科畢業(yè)生，搭建復合型人才梯隊，還為企業(yè)開展技術培訓，助力工人提升技能。
“湖北產業(yè)振興需產教同頻共振”，蘭希園正帶領團隊攻關防腐新材料技術，助力更多企業(yè)沖刺“專精特新”，培育產業(yè)急需技術人才?！肮そ持?，既在三尺講臺鑄，更在千畝產業(yè)園煉?！笆拍暧酥舐?，要做課堂與車間的連接器”，蘭希園辦公桌上，“雙師型教師”牌匾與“荊楚工匠”證書相映成輝。他始終堅守“職業(yè)教育服務產業(yè)”初心，以“精益求精、追求卓越”的工匠之魂，讓技術創(chuàng)新火種在咸寧產業(yè)園區(qū)燎原。
